Das wichtigste an
Kommunikation ist, zu hören,
was nicht gesagt wird.

In einer Zeit rasanter Veränderungen, die alle Bereiche menschlichen Lebens und Zusammenlebens berühren, beraten wir ganz nach dieser Maxime. Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass das Wesentliche oft ungesagt bleibt und das Wahrnehmen nonverbaler Kommunikation am Ende über den Erfolg einer beruflichen Verbindung entscheidet.

Eine aufmerksame Kommunikation fördert aber nicht nur den Erfolg eines Projektes oder die Qualität der Beratung im Allgemeinen, sondern auch die Entwicklung und Ausrichtung ganzer Unternehmen.

Ein zielgerichteter und wertschätzender Umgangston ist der Schlüssel zu einer für alle Seiten erfolgversprechenden Verbindung. Dies gilt für die Beratung des Einzelnen – mit Blick auf den Kandidaten oder Mitarbeiter – ebenso wie für die Beratung von Unternehmen.
Nicht selten ist die konstruktive Kommunikation innerhalb des eigenen Kulturkreises bereits eine Herausforderung, in einem internationalen Kontext wird es noch komplizierter. Deshalb ist das Thema interkulturelle Kompetenz zu einem unserer Leitmotive geworden. Mit großer Begeisterung – und der nötigen Ruhe – helfen wir Unternehmen dabei, das optimale Setup zu finden, um sich in einem internationalen Umfeld zu etablieren bzw. behaupten zu können.

Ihr Unternehmen

Unser Fokus

Unsere Kernmärkte sind die Schweiz, Deutschland, Frankreich und Italien.
Wir unterstützen Unternehmen in Industrie, Logistik, Life Science sowie Start Ups in West-Europa und den USA und garantieren Beratungskompetenz auf höchstem Niveau. Dabei legen wir großen Wert auf eine klare Fokussierung innerhalb der möglichen Szenarien.

So ist unsere langjährige Erfahrung vor allem in den folgenden Situationen gefragt:

• Bei der Überprüfung der Marktpositionierung Ihres Unternehmens im Heimatland
• Bei der strategischen Ausrichtung Ihres Unternehmens im In- und Ausland (West-Europa und USA)
• Bei spezifischem Unterstützungsbedarf Ihres Hauses im In- und Ausland (Audit, Krisensituationen, interne Konflikte)
• Als HR Berater bei der Besetzung von Schlüsselpositionen (CEO, CFO, COO, CTO, Head of Sales, Head of Supply Chain usw.)

Gerne lassen wir Ihnen auf Anfrage Informationen zu unseren Referenzen und erfolgreich abgeschlossenen Mandaten zukommen.
 

Unsere Kompetenz

Bei dem Entschluss, einen neuen Markt zu erobern, werden manche Fragen häufig zu spät gestellt und das eigentliche Problem – die kulturellen und strukturellen Unterschiede in den Ländern der EU und der Schweiz – wird oft vernachlässigt. Mit unserem internationalen Background und Knowhow leisten wir wertvolle Unterstützung

• bei Markteintritt und damit einhergehenden nötigen Anpassungen Ihres Geschäftsmodells im Zielland
• bei allen essentiellen Entscheidungen, wie der Wahl des Niederlassungsortes und der strategischen Einbindung von Dienstleistern und Suppliern
• bei der Einschätzung des Arbeitsmarktes inklusive der Akquise von Kandidaten
• bei der Definition von Arbeitsprozessen und der sinnvollen Aufteilung von Aufgabenbereichen, um die Besetzung offener Positionen zeitnah zu garantieren

Ihre Karriere

Unser Fokus

Der Arbeitsmarkt ist – nicht erst seit Auftreten der Corona Pandemie – in Bewegung. Globale und sozioökonomische Veränderungen bringen national wie international vielfältige Chancen, aber auch Gefahren mit sich.

Wir bieten Ihnen eine individuell mit Ihnen abgestimmte Unterstützung bei Ihrer Suche nach einer neuen Managementposition.

So gehen wir vor:

• Bei einem im Vorfeld vereinbarten Termin sprechen wir mit Ihnen über Ihre aktuelle Situation sowie Ihre Anforderungen an eine neue Position
• Gemeinsam erstellen wir eine Zielfirmenliste unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation und geografischen Präferenzen
• Wir kontaktieren die mit Ihnen abgestimmten Unternehmen und stellen Ihr Profil vor
• Wir informieren Sie periodisch über das Ergebnis unserer Ansprachen

Unsere Methodik

Mit unserem über Jahrzehnte gewachsenen Netzwerk begleiten wir Führungskräfte in den Bereichen Industrie, Logistik, Life Science und Finanzen bei ihrer Suche nach einer neuen Position.
Unsere Beratung erfolgt flexibel und ist für den Kandidaten kostenfrei.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir individuell über die Annahme oder Ablehnung eines Beratungsmandates entscheiden.